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正興理念

發布時間:2015-11-13 10:52  

和諧、創新、超越

和諧、創新、超越是我們的企業精神,是實現“中國的集團、世界的正興”宏偉目標的指導思想。

一、和諧

       和諧就是和睦協調。在我們企業內部,和諧主要體現在員工與企業之間、員工與員工之間互相關心、互相尊重、互相學習、互相幫助、互相促進上。

       1、互相關心:正興是我們共同擁有的一個大家庭,在這里,我們不分彼此、互相關心,企業要關心員工,為員工創造好的工作條件與生活條件,員 工要關心企業,為企業獻計獻策、排憂解難,上級要關心下屬,員工之間也要互相關心。關心能消除人的孤獨感,有關心就會有陽光、有溫暖。

       2、互相尊重:每個人都有自己的人格和自尊,員工的人格不能受辱,企業的形象不能損害,客戶的需求也同樣需要尊重。只有員工彼此互相尊重、 員工尊重企業、企業尊重員工、尊重市場規律,才能產生強大的凝聚力,企業的經營才能獲得成功,大家的價值才能得到體現,個人的目標也才能達成。我們必須牢 記:尊重別人就是尊重自己。

       3、互相學習:每個人都有自己的長處和短處、優點和缺點,因此需要不斷學習、不斷進步。只有通過互相學習,才能取長補短、揚長避短。古人 說:好學為師,不恥下問。每個人都能成為自己的老師,有不懂的地方就要虛心向別人請教,不要怕丟面子;同樣,我們要學習別人的長處,自己的長處也要傳授給 別人,才能共同進步。

       4、互相幫助:互相幫助是中華民族的傳統美德,只要別人有難處,就要力所能及地給予幫助,員工幫助企業,企業幫助員工,員工之間也要互相幫 助。你落后了,我拉你一把;我摔倒了,你扶我一把,他遇到邁不過去的坎,我們就共同幫助他把坎填平。幫助能使人萌生感恩的心,能產生和諧。

       5、互相促進:眾人拾柴火焰高,一枝獨秀難成林,我們的工作靠的是團隊的力量,只有一個人優秀,是沒辦法把工作做好的。因此,我們要互相促進,先進者鼓勵落后者,落后者向先進者看齊。只有互相促進,才能消除紅眼病,避免產生抗拒心理。

       我們需要搭建和諧的領導班子,締造和諧的管理團隊,營造和諧的工作氛圍。各管理層級之間要和諧,部門之間要和諧,員工之間要和諧,與客戶溝 通要和諧,與社會公眾交流也要和諧。我們在和諧的環境里跨越障礙、消除誤解、化解恩怨,在和諧的氛圍里彼此關心、彼此愛護、彼此尊重,在和諧的文化中互相 學習、互相幫助、互相促進。和諧才能樹立良好形象,才能形成協作意識,才能凝聚力量,才能誘發創新的源泉。和諧是人與人之間順暢溝通的橋梁,是企業擁有的 最大財富之一,是企業的無形資產。

二、創新

       創新是正興企業高速發展的靈魂。簡單地說,就是通過不斷創新,使模糊的事物清晰化,使復雜的工作簡單化,使生產自動化,管理標準化,從而實現資源效益最大化。

       模糊的事物清晰化:通過創新,能使模糊的事物變得清晰、有條理,從而使工作順暢有序。

       復雜的工作簡單化:同樣要完成一項工作,過程越復雜就越不容易做好,越容易出現差錯。對待工作要研究創新,找出最簡單、最便捷的方法,才能提高工作效率,產生事半功倍的效果。

       生產自動化:企業要實現從小到大、從手工作坊到現代企業的跨越發展,就必須依靠不斷創新,不斷改進工藝、技術水平,不斷提高生產自動化水平。生產自動化是創建現代化一流企業的首要條件。

       管理標準化:管理提升的途徑在于落實標準化。企業要發展壯大離不開管理創新,唯有不斷突破舊的管理模式,探索新的管理模式,形成一整套適應企業發展需要的標準化管理體系,才能保障企業發展持續穩定。

       資源效益最大化:企業在發展中不斷積累經驗,不斷通過產品創新、技術創新、工藝創新、管理創新優化資源配置,使企業投入多少資源就創造出多少價值,從而實現資源效益最大化。

       正興企業從無到有、從小到大,從對鋼圈一無所知到不斷研發、推出新產品,正興品牌從默默無聞到獲得馳名商標,正興車輪從走出山村到暢銷全 球,靠的就是銳意進取、勇于開拓的創新精神。我們每個人都要牢固樹立創新理念,認識到創新永無止境,產品要創新,技術要創新,工藝要創新,管理要創新,思 維要創新,文化要創新,創新是推動正興企業高速成長的發動機。我們只有不斷創新、不斷進取,才能不斷超越對手,不斷引領行業潮流。

三、超越
       唯有超越才能進步,才能體現價值。我們要超越自己,超越別人,超越過去,超越現在,超越世界。只有不斷超越,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

       超越自己:人生最大的敵人是自己,最大的失敗是自大。要超越別人首先要對自己有清楚的認識,了解自己的短處,清楚我們個人、我們企業存在哪 些不足,哪些方面需要改進、提高。通過勤勞自勉超越自己,總有一天會自然而然地超越別人。超越自己,才能不斷地鞭策自己前進,才不會因一時的懈怠或者暫時 的成功而失去繼續努力向前的動力。只有通過不斷努力超越自己,才能不斷充實自己,擁有超越別人的資本。

       超越別人:超越別人,是贏得競爭、戰勝對手的最有效手段。我們要超越別人,首先要了解別人的長處,學習別人的長處,但這種學習不是鸚鵡學舌那樣一味的模仿,而是要善于抓住別人的特點,然后在別人的基礎上加以創新,才能實現超越。

       超越過去:不能超越過去的人,會養成鼠目寸光的惰性,會守著已有的成績沾沾自喜、不思進取。自滿是進步的最大敵人,我們要明白一點:過去已經成為歷史,只有敢于超越過去,才能放下包袱、輕裝上陣,以全新的心態去面對新的挑戰。

       超越現在: 因為我們努力過,所以有了今天的輝煌成就。但我們要始終保持清醒的大腦:社會在發展,時代在進步,企業和個人都不能局限于眼前的利益固步自封、停滯不前, 不進步就意味著退步,不發展創新就意味著面臨淘汰。成就永遠會成為過去,守著今天的成果很快就會坐吃山空,只有學會超越現在,永遠把今天的成就當作下一個 努力的起點,我們才能匯聚出新的力量,面對困難永往直前。

       超越世界:我們的戰略目標是締造“中國的集團,世界的正興”。要使正興集團成為世界性的一流企業,就要有寬闊的視野、博大的胸懷,要有一顆敢于超越世界的心,不但超越別人,而且超越行業,向國際一流企業看齊。

       企業能在激烈的市場競爭中持續發展壯大,首先得益于我們敢在不斷創新中超越。有超越意識的人永遠謙虛謹慎、永遠不驕不躁,永遠把成功當作下 次奮斗的基石、把成績當作下一個目標的起點。超越自己、超越別人,超越過去、超越現在,最終實現超越世界,成就“中國的集團,世界的正興”,是正興事業持 續發展的原動力,是正興人堅持不懈、永往直前的堅定信念。

       我們追求在和諧中不斷創新、不斷超越。
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